强制实习一年”实为利益双簧
2020-07-19
近日，福建某校大二学生小芳（化名）反映，学校强制要求学生必须到与校方有合作关系的企业实习，否则无法取得毕业证。（５月４日《福州日报》）
所谓的实习，就是将大学生安排到企业生产车间，充当一线操作工，工作内容和劳动强度，与企业一线员工没有什么区别。要说区别，就是大学生劳动没有报酬或低报酬。可见，与其说是学校安排大学生实习，不如说是企业在使用无酬或低酬的廉价劳动力，以解“用工荒”的燃眉之急。企业廉价使用学生工”是否合法，暂且不论；用“学生工”化解“用工荒”，其本身就背离了学生实习及职业教育的初衷。因此，教育部门应防止职业教育跑偏了题，演变成“学生工”现象，沦为企业化解“用工荒”的一种手段，损害学生的权益。
□文／张西流
